Reteaming

Reteaming - Teamgeist und Arbeitsatmosphäre positiv gestalten

Ausgangssituation

Wir kennen das alle: Arbeitsteams sind nicht immer geprägt durch permanent gute Zusammenarbeit und konstruktiven Einsatz aller Beteiligten. Manchmal kommt „Sand ins Getriebe“ und dann braucht es die Bearbeitung zwischenmenschlicher Probleme. Sei es, dass sich die Teammitglieder besser kennenlernen sollen,  sei es, dass durch organisatorische Veränderungen neue Heranforderungen an das Team gestellt werden oder sei es, dass in Arbeitsgruppen der Teamgeist gestärkt werden soll. Regelmäßige Überprüfung der „Ist-Situation“ des Teams führt zu mehr Effizienz in der Zusammenarbeit und spart letztendlich Kosten und Energie.

 Das Reteaming-Konzept ist ein wirksames Mittel um,

 ●      Teamgeist und Atmosphäre zu verbessern

●      den „Stand-Punkt“ eines Teams zu überprüfen: passen Abläufe und Organisation noch zu den momentanen Anforderungen?

●      Veränderungen in der Organisation mitzutragen

●      Probleme in der Zusammenarbeit zu lösen

●      lösungsorientierte Führungsfähigkeiten zu vermitteln

●      strategische Neuorientierung zu gewinnen

(Quelle: Reteaming, W. Geisbauer)

 

 

„Keiner ist für das Problem, jeder aber für die Lösung verantwortlich.“ (Ben Furman)

 

 

Reteamingprogramm

 

  •  1 Tag
  • Seminarzeiten: 9-16 Uhr
  • Kosten: pro Tag, exkl. Ust. und Fahrtkosten

 

 

Inhalte

Traditionelle Versuche, den Teamgeist zu stärken, können leicht fehlschlagen. Die traditionelle Vorgehensweise zur Bearbeitung zwischenmenschlicher Probleme beruht auf der Vorstellung, man müsse diese erst genau aufzeichnen und analysieren, bevor man sie lösen könne. Dabei entstehen aber unvermeidlich Schuldzuweisungen und Rechtfertigungen der Betroffenen, die zu einer Atmosphäre führen, in der Zusammenarbeit erstickt, Kreativität beeinträchtigt und Motivation gestört wird. Der Reteaming-Prozess orientiert sich hingegen nur an der Zukunft und an den möglichen Lösungen.

 

 Es wird auf eine Problemanalyse verzichtet und es werden Perspektiven für die Bewältigung aktuell anstehender Herausforderungen gefunden.